ندوة بطنجة حول “انتقال المقاولات العائلية بين الأجيال” وتفادي النزاعات الأسرية

محمد بن المختار: خلط شؤون الأسرة بتدبير الأعمال قد يحول انتقال المقاولة إلى مصدر توتر وأزمات

احتضنت مدينة طنجة، اليوم الثلاثاء 10 نونبر، لقاءً حول مستقبل المقاولات العائلية وسبل ضمان انتقالها بين الأجيال، تحت شعار: «بناء مجموعة مقاولات عائلية الغد: الاستباق، والهيكلة، ونقل المسؤولية».

وقال محمد بن المختار، الخبير المحاسب ورئيس اللجنة الجبائية والقانونية بالاتحاد العام لمقاولات المغرب بجهة طنجة–تطوان–الحسيمة، إن صعوبات انتقال المقاولات العائلية قد تتطور أحياناً إلى نزاعات وأزمات داخل الأسرة، وهو ما دفع إلى تنظيم اللقاء لمناقشة الشروط المسبقة اللازمة لضمان انتقال منظم.

وأوضح بن المختار أن انتقال المقاولة يمكن أن يتم عبر بيعها لأطراف أخرى، أو من خلال عملية بيع تدريجية ومخطط لها، أو عن طريق الهبة والإرث. وأضاف أن اللقاء ركز على انتقال المقاولة داخل الأسرة، حيث قد يؤدي تداخل العلاقات العائلية مع تدبير الأعمال والمال إلى خلافات معقدة.

وأشار المتحدث إلى أن النقاش يتناول أيضاً انتقال المجموعات العائلية، موضحاً أن المجموعة قد تضم شركتين فقط، ولا يقتصر هذا المفهوم على الكيانات الكبرى. وتهدف المبادرة، بحسب بن المختار، إلى تعريف المشاركين بأبعاد هذا الملف وتحدياته، من دون طرح حلول جاهزة، نظراً لاختلاف وضعية كل مقاولة وأسرة.

واستضاف اللقاء الخبير المحاسب عبد القادر بوخريص، الرئيس المدير العام لشركة «الفيدوسيار دو ماروك»، لتقاسم تجربته في موضوع انتقال المقاولات العائلية، من خلال عمله مع جمعيات ومؤسسات معنية بهذا المجال.

من جهته، أكد هشام منبهي، المدير الجهوي لسوق المقاولات بالبنك الشعبي بطنجة–تطوان وعضو مجلس الإدارة، أن استمرارية المقاولات العائلية تقتضي التخطيط المبكر وهيكلة عملية انتقال المسؤولية والملكية. وأبرز أن مواكبة البنك تشمل الاستشارة القانونية والمالية والجبائية، إلى جانب توفير حلول تمويلية ملائمة لتيسير انتقال المقاولة والحفاظ على نشاطها.

ويعيد اللقاء إلى الواجهة أهمية الاستعداد لمرحلة انتقال المقاولة بين الأجيال، بما يشمل تنظيم العلاقة بين أفراد الأسرة، وتحديد الأدوار والمسؤوليات، وضمان استمرارية النشاط الاقتصادي بعد المؤسس.