القائمة

جامعة القاضي عياض بمراكش تطلق النسخة الثالثة لمعرض التوظيف الإقليمي لتعزيز الإدماج المهني للخريجين

بقلم
مريم بنعلي
نُشر: 28 يونيو 2026 الساعة 8:24 مساءً
جامعة القاضي عياض بمراكش تطلق النسخة الثالثة لمعرض التوظيف الإقليمي لتعزيز الإدماج المهني للخريجين
جامعة القاضي عياض بمراكش تطلق النسخة الثالثة لمعرض التوظيف الإقليمي لتعزيز الإدماج المهني للخريجين

في إطار جهودها المتواصلة لدعم قابلية التشغيل وتيسير الإدماج المهني لطلبتها، تنظم جامعة القاضي عياض، يوم الثلاثاء 30 يونيو 2026، بمركز المؤتمرات التابع للجامعة بمراكش، النسخة الثالثة من “معرض التوظيف الإقليمي”، والذي ينعقد هذا العام تحت شعار: «آفاق جديدة: ما بعد الشهادة.. الجامعة، حاضنة المواهب ذات الأثر».

ويشكل هذا الموعد السنوي، الذي يحمل وسمي (#بوابة_لمسيرتك_المهنية) و(#صنع_في_جامعة_القاضي_عياض)، منصة تفاعلية هامة تجمع بين العالم الأكاديمي والمحيط السوسيو-اقتصادي، بهدف خلق جسور تواصل مباشرة بين الخريجين الباحثين عن فرص عمل وكبريات المقاولات والمؤسسات الفاعلة بجهة مراكش آسفي.

وستنطلق أشغال هذه النسخة بكلمات افتتاحية يؤطرها الأستاذ بلعيد بوڭادير، رئيس جامعة القاضي عياض، إلى جانب كل من الأستاذ طارق زهران، مدير واجهة الجامعة-المقاولات، والسيدة بهية ناديف، مديرة مركز المسار المهني بالجامعة.

الملصق الدعائي للنسخة الثالثة من "معرض التوظيف الإقليمي"
الملصق الدعائي للنسخة الثالثة من “معرض التوظيف الإقليمي”

وفي خطوة تروم تعزيز الشراكات المؤسساتية لدعم ريادة الأعمال والاستثمار، سيشهد المعرض مراسيم توقيع اتفاقيات شراكة استراتيجية تجمع جامعة القاضي عياض بكل من المركز الجهوي للاستثمار لجهة مراكش آسفي، وجمعية النساء المقاولات بالمغرب فرع مراكش آسفي.

كما يتضمن برنامج هذه الدورة محطات متنوعة تسلط الضوء على الكفاءات الشابة، حيث سيتم تقديم شهادات حية لخريجي الجامعة لتقاسم قصص نجاحهم، تليها لحظة تتويج الفائزين بجوائز مسابقة «أفضل سيرة ذاتية عبر تقنية الفيديو»، في خطوة لتشجيع الابتكار في طرق البحث عن فرص الشغل.

وعلى المستوى الأكاديمي والمهاري، برمجت إدارة المعرض “دروسا متقدمة” (Master Classes) يقدمها خبراء بارزون. حيث سيؤطر الجلسة الأولى السيد المهدي أبوعيوب، نائب مدير قسم الموارد البشرية والثقافة بفندق فيرمونت رويال بالم مراكش، حول موضوع «نحو ملف توظيف معزز؛ السمات الجديدة للتوظيف المتميز». في حين ستشرف السيدة أميرة متوكل، مديرة البحث والتطوير بشركة “بيوفال أوسيان انديان”، على الجلسة الثانية التي تناقش مسار الانتقال «من طالب إلى موظف: بين المهارات العرضية ورأس المال البشري».

وستختتم فعاليات الفترة الصباحية بالإطلاق الرسمي لـ “قرية المواهب”، والتي ستشكل فضاء مفتوحا للقاءات المباشرة (B2B) بين الطلبة والخريجين وممثلي الشركات والمشغلين، مما يعزز من فرصهم في اقتناص تداريب مهنية وفرص عمل واعدة.

البرنامج التفصيلي للنسخة الثالثة من "معرض التوظيف الإقليمي"
البرنامج التفصيلي للنسخة الثالثة من “معرض التوظيف الإقليمي”

شارك المقال

مقالات ذات صلة

مهنيّو الصحة بجهة طنجة–تطوان–الحسيمة يحتجون غداً أمام الإدارة العامة للمجموعة الصحية الترابية
صحة و تعليم

مهنيّو الصحة بجهة طنجة–تطوان–الحسيمة يحتجون أمام الإدارة العامة للمجموعة الصحية الترابية

يستعد مهنيّو الصحة بجهة طنجة–تطوان–الحسيمة، غدا الخميس فاتح أكتوبر 2026، لخوض وقفة احتجاجية جهوية أمام مقر الإدارة العامة للمجموعة الصحية الترابية بطنجة، على خلفية ملفات ومطالب مهنية واجتماعية يقول العاملون...

• 0 دقائق للقراءة
صحة و تعليم

بعد تسجيل بؤرتين بسوس ماسة.. الدكتور عادل زايدي يطمئن …التلقيح خط الدفاع الأول ضد الدفتيريا ولا مكان للهلع

تتابع الساكنة المحلية بمدينة طنجة والجهة، بكثير من الاهتمام واليقظة، المستجدات الصحية الأخيرة المتعلقة بإعلان وزارة الصحة والحماية الاجتماعية عن رصد بؤرتين عائليتين محدودتين لداء الخناق “الدفتيريا” بجهة سوس ماسة...

• 1 دقيقة للقراءة
فطمة الفارسي.. 40 سنة من العطاء بوزارة الشباب تنتهي بتسريح "صادم" وحرمان من التقاعد
وظائف و تشغيل

فطمة الفارسي.. 40 سنة من العطاء بوزارة الشباب تنتهي بتسريح “صادم” وحرمان من التقاعد

في قصة إنسانية تلخص معاناة فئة “الأطر المساعدة”، وجهت السيدة فطمة الفارسي عبر صحيفة إيكوبريس الإلكترونية نداء عاجلا ومؤثرا للجهات المسؤولة لرفع “مظلمة” قاسية تعرضت لها، بعد أربعة عقود من...

• 1 دقيقة للقراءة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *