إيكو بريس من طنجة –
وجه زكرياء أبو النجاة مستشار بجماعة طنجة رسالة واضحة إلى منير الليموري عمدة مدينة طنجة، بخصوص نقص الموظفين بالجماعات المحلية وإضراباتهم الأخيرة، اليوم الخميس 4 أبريل الجاري، خلال انعقاد الدورة الإستثنائية، والتي خصصت للدراسة والمصادقة على جدول أعمال يتضمن 16 نقطة تتعلق بمجالات التعاون والشراكة وتدبير المرافق الجماعية، وبرمجة الفائض المالي برسم السنة المالية 2023.
وقال زكرياء أبو النجاة خلال معرض مداخلته خلال هاته الدورة، “إن الموظفين المضربون نعرفهم وتعرفونهم جيدا، وكذلك نعرف مجهوداتهم وتفانيهم في الأعمال التي يقومون بها، فهم يضربون ويحتجون على مطالبهم المشروعة، بل ويجب أن نشاركهم جميعا مستشارين ومواطنين ملفهم المطلبي.
وأوضح المستشار أبو النجاة، أنه “لايعقل أبدا أن نستمر في زمن المداورة بين الموظفين على المسؤوليات وعلى الإدارات، وأن يستمر ما يشبه الترحيل بين الوظائف والإدارات، تارة في المقاطعة وتارة بإدارات أخرى.
وتسائل المستشار، أمام الحضور، “بأي وضع نفسي بل وعقلي سيتعامل الموظف مع المواطنين وملفات المواطنين، وهو في حالة ضغط مسبق، من أجل ذلك نخبركم الرئيس المحترم أن المسؤولية لا تقع على عاتقكم بشموليتها، ولكن يقع على عاتقكم قسط صغير جدا.
وأضاف زكرياء أبو النجاة، “نقول بأنه حان الوقت جدا لبث مباريات التوظيف في أقرب الٱجال، وضمان تخصصات الموظفين كل وفق طاقته وكل وفق اختصاصه، فعلى سبيل المثال هناك العديد من الموظفين في بعض الإدارات يعيشون حالات يرثى لها ووضع اجتماعي هش وحالة نفسية وضغط كبيرين، وهذا ما عاينته أنا شخصيا، ولا أحد يتكلم عنهم”.
Discussion about this post