الورديغي ينبه من مجلس النواب إلى اختلالات التكوين المستمر للمقاولات الصغرى

أكد رشيد الورديغي، رئيس الشبكة المغربية لهيئات المقاولات الصغرى، أن إصلاح منظومة التكوين المستمر بالمغرب لم يعد مجرد خيار مؤجل، بل أضحى ضرورة وطنية حتمية ترتبط مباشرة بتنافسية الاقتصاد الوطني والعدالة المجالية، ومواكبة التحولات التكنولوجية الكبرى كالرقمنة والذكاء الاصطناعي.

جاء ذلك خلال مداخلة ألقاها الورديغي مساء اليوم الأربعاء بالغرفة الأولى للبرلمان، في إطار أشغال المائدة المستديرة واليوم الدراسي المنظم بتنسيق مع الفريق الاشتراكي، حول موضوع: “التكوين المستمر للمقاولات: التحديات والآفاق”، والذي تم انعقاده باقتراح من الهيئة.

ونبه رئيس الشبكة، أمام حضور وازن ضم نوابا ومستشارين برلمانيين وممثلين عن القطاعات الحكومية والمؤسسات العمومية والهيئات المهنية، إلى أن الواقع الحالي للتكوين المستمر بالمغرب، رغم الإرادة الإصلاحية لا يزال يصطدم بإكراهات بنيوية حقيقية، لا سيما في منظومة العقود الخاصة بالتكوين.

وأجمل الورديغي هذه الاختلالات في “تعقد المساطر الإدارية، بطء اتخاذ القرار، التأخر في المصادقة على الميزانيات، وضعف الرقمنة، وغياب مؤشرات قياس الأثر”، مشددا على أن المتضرر الأكبر من هذه الوضعية هي المقاولات الصغرى والمتوسطة التي تمثل العمود الفقري للنسيج الاقتصادي الوطني، لكونها تعاني من محدودية الاستفادة من هذه البرامج.

وفي إطار تقديم البدائل والحلول، دعا الورديغي إلى فتح نقاش وطني مسؤول لبناء منظومة حديثة وعادلة للتكوين المستمر، تستند إلى حكامة واضحة، وتبسيط ورقمنة المساطر، مع ربط التمويل بالنتائج والأثر الملموس على إنتاجية الأجراء والمقاولات.

كما تقدم رئيس الشبكة المغربية لهيئات المقاولات الصغرى، بمقترحات مؤسساتية نوعية تهدف إلى تنظيم وتأطير القطاع وفق معايير الجودة والكفاءة، وفي مقدمتها، إحداث هيئة وطنية مستقلة لمهنة الاستشارة والتكوين المستمر. و تأسيس مرصد وطني للتكوين المستمر لرصد الحاجيات الحقيقية للاقتصاد ومقاولات المستقبل.

واختتم الورديغي مداخلته بالتأكيد على أن نجاح أي دينامية إصلاحية يظل رهينا باعتماد مقاربة تشاركية حقيقية تجمع بين الدولة، والمؤسسة التشريعية، والقطاع الخاص، والخبراء، وممثلي المأجورين.

كما وجه شكره للفريق الاشتراكي على احتضان هذا اللقاء الدراسي، معربا عن أمله في أن تشكل هذه المحطة منطلقاًط لسياسات عمومية تضع الاستثمار في الرأسمال البشري وتأهيل المقاولات الصغرى في صلب أولوياتها.