مباراة توظيف في عدة تخصصات بالشركة الوطنية للنقل والوسائل اللوجيستيكية
مباراة توظيف في عدة تخصصات بالشركة الوطنية للنقل والوسائل اللوجيستيكية
إيكو بريس متابعة –
أعلنت الشركة الوطنية للنقل والوسائل اللوجيستيكية (SNTL) مؤخرا عن حملة توظيف جديدة في مختلف المجالات والأقسام، وذلك عبر مباريات لتوظيف 7 مناصب متعددة الاختصاصات
La Société Nationale des Transports et de la Logistique SNTL organise un
concours pour le recrutement 7 postes répartis comme suit
(1) Cadre Acheteur
(1) Technicien Achats
(2) Cadres Transport et Logistique
(1) Cadre Juriste Corporate
(1) Animateur QHSE
(1) Cadre en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
La Société Nationale des Transports et de la Logistique (SNTL), créée le 1er janvier 2007 en remplacement de l’Office National des Transports (ONT) conformément à la loi 25-02, se spécialise dans le transport, la logistique et la gestion du parc de l’État, tout en maintenant des activités historiques telles que l’assurance et la gestion des gares routières
Missions
Proposer des services de commissionnaire pour le transport de marchandises, gérer des bureaux de chargement et des centres logistiques dédiés au groupage, dégroupage, et entreposage de marchandises, qu’elles soient sous douane ou non
Assurer l’acquisition et le renouvellement du parc automobile de l’État
Agir en tant que premier courtier étatique marocain, offrant des services d’assurance aux fonctionnaires, au parc de l’État, aux établissements publics et aux collectivités
Gérer, directement ou indirectement, les gares routières via des prises de participation et la construction de gares routières de voyageurs (GRV)
Politique RH
Afin de soutenir sa croissance et renforcer sa position sur le marché, la SNTL s’attache à attirer et fidéliser les meilleurs talents en proposant un environnement de travail stimulant
: Collaborer avec la SNTL, c’est
Évoluer dans un cadre enrichissant, bienveillant et innovant, favorisant le développement personnel et professionnel
Intégrer une équipe valorisée, mettant en avant l’innovation, la résolution de problèmes, l’initiative et la créativité
Profiter d’une culture d’entreprise positive fondée sur cinq valeurs essentielles: Performance, Engagement, Valorisation du capital humain, Proximité, et Citoyenneté
Construire et enrichir sa carrière grâce à des opportunités de mobilité et à la diversité des activités proposées
Travailler dans un environnement de respect mutuel, où communication, collaboration et partage des connaissances sont encouragés
